小学6年生が作るサカナクションの再現MV「レゴナクション」最高じゃない?

  • 2019.02.08 Friday
  • 10:33

最近ちょっと話題になってるレゴでサカナクションの新宝島MVを再現している天才6年生をご存知ですか?

まだ見たことがない方はぜひ動画を見ていただきたいです。

 

 

軽く3倍以上生きてる私が気軽にスゴイとか言っていいレベルじゃないと思うんですが本当にすごい

何がすごいってレゴで舞台組んでフィグの振り付けを地道にコマ撮りしてるのがまずすごい。

加えてGaragebandで自分で楽曲組むところからやってるのマジですごい。

さらに歌入れも自分の声でやってるの本当にすごいし「oh!」ってところ可愛さが溢れててすごい。

 

これをコツコツと

小学6年生の子がiPad proで制作してyoutubeにアップしてるのマジすごくないですか。

 

夢あるわー捨てたもんじゃないわ日本の未来。

 

セットが再現されてるんだけど、完全再現を目指して下手にレゴ以外の(紙なんかの)素材を使ったりはせず、レゴで再現できる範囲にちゃんととどめているところにレゴ愛を感じる。

個人的にはoh!とギターソロのところでフィグがわちゃわちゃ楽器ぶん回してるシーンが大好き。

 

メイキング動画は本編に比べて再生回数少ないけど、裏側みるとさらにスゴさが体感できるのでこちらもゼヒ。

 

 

これを作った本人に対しては全面的にすご!なんだけど、これを完成まで導いた環境すごくないですか?

 

我が家にも6歳の息子用のレゴがあります。

マキビシの如く床にばらまかれたままのレゴを踏んでは「片付けられないならレゴ捨てるぞーーーーーー!!!」と叫ぶ日々。

この子の家のレゴはきっとマキビシ仕様ではないのだろうな。大切に大切にしてるんだろうな、と親目線で思うのです。

 

新宝島のMVにも他の動画にもたくさんのフィグが登場します。

サンタさんからのプレゼント、おじいちゃんおばあちゃんからのプレゼント、お誕生日プレゼントでもらったレゴなのかな、こつこつ貯めたお小遣いで買ったのかな、それとも富豪かな?

レゴを大切にして熱心に打ち込んでる本人の姿を見て大人がレゴやiPad proを与えてあげて、制作をおおらかに見守っているのだとしたら、周りの大人のみなさんGJ!って気持ちになる。

 

毎日毎日子育てを続けて、疲弊していると、子供の才能とか、それよりもっと小さな本人の興味のベクトルなんかを見落としてしまってはいないかと不安になる時があります。

この子の有り余る才能、周りが見落とさず生かして伸ばしてあげられるの本当に素敵、って心から思います。

 

だって才能に気づかないままある日突然、我が子が小学6年生になって自室に籠って何時間もiPadに向かってブツブツ言ったり突然歌ったりしてるの目撃したと想像すると、さすがにお母さん心配になるわ。

できれば「すごいね!最高!!もっと見せて!もっとやれーーーー!!!!」って1番目のファンになれる母でいたい。

 

見知らぬ天才少年を前に、キモいぐらい感動してしまいました。

 

もちろん即座にチャンネル登録しました。キリ番だった。嬉しい(昭和生まれ感)。

動画のコメントも素直でかわいいなおい。

 

 

 

クドいようですが、背後のセットにある新宝島の文字ね、「新」をレゴで再現するだけでもめちゃくちゃ大変だってレゴ持ちの人ならわかりますよね???

はい最高。本日は最高動画のご紹介でした。

 

 

母は静かにインフルエンザと戦っている

  • 2019.02.06 Wednesday
  • 11:00

お久しぶりのカヨです。

広報時代は会社として公式発表(プレスリリース)やらソーシャルやらで発信していたものの、広報を離れてからというもの特に情報を発信しないただの置物と化していましたが、そろそろ何か書いていこう2019、ということであまり気構えず、会社のこと仕事のこと育児のこと、ジャンル問わず綴っていこうと思っています。

 

お久しぶりの更新は、最近猛威を振るっているインフルエンザについて。

 

我が家には4月から小学生の6歳の息子と2歳になったばかりの娘、2人の子供がいます。

(いつのまにか子供が2人になっていますが、2人目の妊娠体験が壮絶だったのでまた別の折に書きたい。)

昨年はまだ育休中だったけど、保育園児の息子はきっちりAとBの計2回かかり、娘も私も1回ずつもらっていました。

今年は仕事復帰もしているし、2人とも保育園に通わせているし、かなりリスキーだ・・・とシーズン前から戦々恐々。

 

2人を通わせている保育園では1月中旬にインフルエンザ第一号が発症。それ以来玄関先で罹患者数を掲示してくれています。

先々週はまだ3〜4人だったのに、1月末には一気に17人に。それも3〜5歳のお兄さんお姉さんクラスの子たち。

0〜2歳のちびっ子たちはなんと0人。同じ保育園内にいるにも関わらずです。先生方が徹底的に予防してくれている感があって心強かった。

 

自力でも何かできることはないか?と考え実行していること。

 

・R-1を毎日みんなで飲む(これは子供達が大好きなので予防というより好きで飲んでる感)

・うがい手洗い徹底&アルコール消毒

・野菜たっぷりの料理を作る

・いつもより早めの保育園お迎え

 

特別なことは何もしてないけど特に最後のは割と重要で、いつもは夜まで預け入れている保育園、今は午後5時過ぎに引き上げています。

通常、お兄さんお姉さんたちは2階、ちびっ子たちは1階で過ごしていますが、5時半ごろになると人数が減るので1階での合同保育が始まります。ここでのインフルエンザ感染を防ぐために、大流行中の今は合同保育になる前に帰宅させています。(我が家の上の子が感染してしまうと元も子もないのですが・・・)

早く帰ると早く寝ることもできるので、体力回復もできて今のところまだインフルエンザを防げています。

 

こんなことができるのも、ペパボの子持ちスタッフは月5回までの在宅勤務が認められているおかげです。

2人育児でさらにありがたみが増すこの制度よ・・・。

打ち合わせが入っていない今日のような日は、9時から5時まで在宅勤務して、自転車を飛ばして保育園にお迎えにいけて最高。

この調子で乗り切りたい・・・!

 

今日インフルエンザのことを書こうと思ったのは、先日通勤で電車に乗っていた時に女性2人が話していたことがきっかけでした。

 

「下の子のクラス、とうとう学級閉鎖でさあ、今日は家で留守番してる。高学年になったら留守番できるから助かるわ。でも本人がインフルエンザになったらどうしよ」

「会社休むしかなくない?」

「絶対シフトずらせないでしょう〜〜〜!」

「うーんまあ確かに。でもひとり留守番もムリでしょ。インフルならないように祈るしか・・・」

「ね・・・」

 

みたいな話が聞こえてきて、うーわーってなりました。

世の母たちは大変な日常を過ごしているのに加えて、インフルエンザとも戦わなければならないのかと。

 

ペパボは同居家族がインフルエンザに罹ると特別休暇が出て、スタッフ自身が罹っていなくてもお休みする決まりになっています。

そんな制度のおかげで家族がインフルエンザになっても看病はできるわけですが、高熱を出している家族の姿を見るのは辛いので、やっぱり可能な限り予防したいです。早く去ってくれインフルエンザ。

 

昨日は保育園にいつもより早めにお迎えに行くと、予想外の時間の母登場で娘(2)のテンションがおかしくなり、「はおくりはおくり〜っぱい!」と謎の呪文を唱えながら踊っていました。

(最近息子が観ている妖怪ウォッチのED曲に「ハロクリハロクリ・・・年内いっぱい!」というフレーズがあり、それではないかと推測)

元気で何より。

 

そして今日もR-1ヨーグルトを買いにいく母なのでした。

GMOペパボの新卒説明会を読み解く

  • 2018.04.18 Wednesday
  • 19:15

こんにちは!カヨです。

今日ペパボが最後の新卒説明会やるってよ、と聞きまして、見学に行ってきました。

足元の悪い中お越しいただた皆様、誠にありがとうございました。

 

さて、説明会中にハッシュタグが「#ペパボ新卒」がツイッターのトレンド1位になったそうなんですが、今日の説明会の模様をTLなり写真なり動画なりで目にした方、意味わかりましたか?ていうか現地に足を運んでくださった皆さんも、意味わかんなくなかったですか?

本当にすみません!!!!!!!!

そこでペパボ勤続12年の私が、今日の難解な説明会を誰にでもわかりやすく「あれはこういうことだと思うよ!」と単純明快に解説します。

 

1.弊社の業績

誰しも業績の良い会社に就職したいですよね。GMOペパボの業績は、主力のホスティング事業を軸として

創業以来、これぐらいのテンションで

 

 

勢いのある成長を遂げています。ということです。

特に近年成長めまぐるしいハンドメイドマーケットminneについては

 

 

この足の角度ぐらい飛躍していると、たぶんそういうことです。

 

2.弊社の役員体制

GMOペパボはフランクでフラットな会社ですので、入社していただいた場合にちょくちょく顔を合わせるかもしれない常務2名を紹介しておきます。二人とももちろんインターネットが大好きで、インターネットがないと息ができないほどですが、すでにゾンビ化しているので息ができなくてもさほど問題ありません。

 

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ていうかその顔でこっち見んなぁぁぁぁぁ!!!!!!

 

3.弊社の風土

私が12年勤めてきて、また前職と比べてここはスゴイ!と思うのは、有給休暇の取りやすさです。

みんな各々が趣味のため、家族のため、副業のため、などさまざまな理由でしっかりと有給休暇を取得してリフレッシュしています。

それでも中には仕事人間ならぬ仕事ゾンビというのがいるもので、休んでいいよと言われても何となく休む気になれない・・・というゾンビもいます。

そういった場合も安心です。人事担当のマネージャー自らが、抜刀し休息させてくれます。

 

 

安心してください、すでにゾンビ化しているので殺したわけではありません。

 

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安らかな寝顔ですね。あまり腐敗が進むとパソコンのタイピングにも支障が出るので適度に休息しましょう。

 

また、働き方に迷ったとき、自分のキャリアプランに悩んだ時も、気軽に話を聴いてくれるのでマネージャーの周りは常にゾンビだかりが。

 

 

いつでも気軽にグチも臓物も吐き出してください。

 

4.ゾンビと人間の共存

ゾンビと働くってどんな感じ?その疑問、ごもっともです。ここだけの話、ゾンビとゾンビではない人間の間には明らかにヒエラルキーが存在する気がしています。溝があるとしか思えません。

 

たとえばこれ。控室を使っているのはほぼゾンビ。手前に青いシャツを着た人間らしきスタッフがいますが、顔は半ゾンビ化してます。

 

 

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一方で人間は廊下で縮こまって過ごすしかない、という実情。人間の地位向上が今後の課題だと思われます。

 

5.一緒に働く先輩紹介

もしあなたがGMOペパボにエントリし入社を決めてくださった場合に、ゾンビOJTをはじめとして一緒に仕事をすることになる先輩スタッフの一面を紹介しておきます。一般的にゾンビといえば、「臭い」「ジメジメしている」「なんだか陰気な雰囲気がある」など、マイナスイメージを持たれている方も多いかと思います。しかし弊社のゾンビにはそんなイメージを払拭する魅力あふれる一面を持ったゾンビがたくさんいますので写真を交えてご紹介します。

 

▼ オシャレに気を遣うゾンビの先輩

 

髪型が決まらずイライラして人間にセットし直してもらっているゾンビです。

私からすれば目の周りのクマとか血とか傷とか、他にもっと直すとこあるんじゃないか?とは思います。

 

▼ ゾンビに憧れる人間の先輩

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いつかゾンビになってやる!を目標に、今は机運びをがんばっている人間の先輩です。

湿度高めのウェットなゾンビが理想だそう。

 

▼ きれい好きなゾンビの先輩

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ゾンビといえど身だしなみは気になるんですね。

舞台袖で「何かついてません?」と聞かれたんですが、いろいろついてるわ。口の周りだけじゃねえわ!

 

▼ 意外と礼儀正しいゾンビの先輩

 

すみません!と声をかけられたので振り向くと、そこには新卒入社2年目だというゾンビの2人が。

「初めてお話させていただくので!ご挨拶させてください!」と元気に話しかけてくれました。肉体は腐っても、内面はフレッシュな新卒ゾンビでした。ゾンビって意外と礼儀を重んじるんですね。

 

 

こちらもゾンビの礼儀正しさが垣間見える一コマです。

ゾンビ優位の弊社とはいえ、社長には礼儀を重んじるゾンビの面々。

社長をどのタイミングで噛んでゾンビ化させればよいかを入念にチェック。

 

6.おわりに

いかがでしたでしょうか。このエントリが、「ちょっと何言ってるかわかんないです」って状態だった新卒説明会を、少しでも理解できる足掛かりになれば幸いです。

 

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私たちペパボはインターネットのナンバーワンを目指します!一緒に一番を目指しませんか!!!!!!

と言っているシーンだと思います、たぶん。

 

 

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